Venäjän sosiaalietuuksiin ei muutoksia vuodenvaihteessa

Minimipalkkaa on päätetty nostaa kesäkuussa 300 ruplalla 7 800 ruplaan (120 €) kuussa. Työministeriön mukaan muutos koskee noin 900 000 palkansaajaa, joista yli 70 % on julkisella sektorilla. Edellisen kerran minimipalkkaa nostettiin kesäkuussa 2016. Minimipalkkaa on muutamana viime vuonna nostettu tuntuvasti, mutta se on yhä keskimääräistä toimeentulominimiä pienempi. Työikäisen väestön toimeentulominimi on 10 700 ruplaa (170 €) kuussa, mutta alueittain se vaihtelee paljon.

Lain määräämä minimipalkka on nimensä mukaisesti minimitaso, ja alueet voivat määrittää oman minimipalkkansa yleistä minimiä korkeammaksi. Moskovassa virallinen minimipalkka oli viime vuoden lopulla 17 300 ruplaa (270 €) eli vain hieman paikallista toimeentulominimiä alempi. Minimipalkan taso vaikuttaa myös moniin sosiaalietuuksiin.

Helmikuun alussa eläkkeet nousevat viime vuoden toteutuneen inflaation verran. Sen sijaan kertaluonteisen äitiysavustuksen (matkapital) indeksikorotuksista luovutaan myös tänä vuonna. Toisesta tai useammasta lapsesta maksettava tuki on suuruudeltaan 453 000 ruplaa (7100 €), ja se on tarkoitettu erityisesti perheiden asumisolojen parantamiseen.